Introduction

Rapport intérimaire

Promouvoir la Stratégie

Promouvoir la Stratégie

Priorités stratégiques

PS1: Participation des jeunes

PS2: Adolescents

PS3: Filles et garçons, femmes et hommes

PS4: Ouverture

PS5: Volontaires dans le Scoutisme

PS6: Une organisation pour le 21e siècle

PS7: Profil du Scoutisme

Toile de fond

Pourquoi une stratégie?

La Vision

La Mission

English version

Ressources

Présentations PowerPoint

Expériences porteuses

Documents 2007

Liens Internet *

Centenaire - 2007

Organisation Mondiale du Mouvement Scout

Fondation du Scoutisme Mondial

Profil du Scoutisme

Outils - Récits - Workstream - Résultats attendus et Soutien de l'OMMS Cette priorité stratégique vise à renforcer les communications, les partenariats et les ressources du Scoutisme à tous les niveaux puisque ce sont des éléments vitaux pour le succès de la mission du Mouvement. Cette priorité stratégique est un axe privilégié pour l'Organisation Mondiale du Mouvement Scout pour 2002-2005. Outils ScoutBoom.Comm est un outil produit par la Région Européenne pour soutenir les associations dans le renforcement du Profil du Scoutisme, en améliorant les communications, renforçant les partenariats et augmentant les ressources. Une série d'ateliers ont été animés dans la Région pour travailler sur le document, qui est disponible en format pdf, avec navigation interne pour les différents chapitres. ScoutBoom.Comm (pdf 21MB) Présentation PowerPoint Présentation sur le Profil du Scoutisme. Cette présentation comprend des informations plus détaillées sur les trois aspects du 'Profil du Scoutisme'; ainsi qu'un aperçu de la situation au sein des OSN en juillet 2002 et un exemple du programme de Radio Scoute Africaine développé par la Région Afrique. La version PowerPoint (144 kb), la version pdf (120 kb) et le script de la présentation (pdf). Clip de la Radio Scoute Africaine Quicktime Player peut être utilisé pour visionner le clip. Téléchargement gratuit d'Internet (toutes les plates-formes) disponible ici. Le dossier de Marrakech – Le Scoutisme ne travaille pas dans l'isolement; il fait partie d'une communauté et il a besoin de travailler en partenariat avec d'autres, depuis l'individu aux organisations et institutions aux niveaux local, national et mondial. Les partenariats entre associations scoutes peuvent également être très enrichissants. La Charte de Marrakech énonce les principes de partenariats et se penche sur les différentes catégories de partenariats dans le Scoutisme. Un dossier, conçu sous forme d'une série de pages web, sera bientôt disponible dans les pages Stratégie du site web de l'OMMS. La Charte de Marrakech - c'est un cadre de référence pour promouvoir les partenariats entre associations, y compris une plus grande solidarité Nord/Sud et Est/Ouest. Télécharger la Charte: Charte Le rapport sur la mise en oeuvre de la Charte à la Conférence Mondiale du Scoutisme 2002, par Marie-Louise Correa. Ce rapport présente les résultats d'une enquête menée en 2002 et contient un certain nombre de propositions, qui ont été adoptées par la Conférence Mondiale du Scoutisme. Rapport Récits Expériences porteuses Il n'y a pas, actuellement, de récit disponible en français d'expériences porteuses relatives à cette priorité stratégique. (Voir la liste des expériences porteuses en anglais.) Des exemples d'autres Expériences porteuses peuvent être envoyés à strategy@world.scout.org Workstream Le travail sur le profil du Scoutisme est coordonné par un workstream, comprenant des membres du Comité Mondial du Scoutisme et animé par un "sponsor". Ferran Guimaraes est le sponsor pour cette priorité, soutenu par Luc Panissod; pour des raisons pratiques il y a trois groupes qui se penchent sur les trois aspects de cette priorité: les communications, les partenariats et les ressources.  Communications (C) - Toby Suzuki soutenu par Mark Clayton. Partenariats (P) - Mohamed Triki et Papa M'Bodj (Président Régional, Région Afrique) soutenus par Jean Cassaigneau. Ressources (R) - Herman Hui, Walter Hofstetter, Arnaud Girardin et Anthony Thng (Président Régional, Région Asie-Pacifique) soutenus par Luc Panissod. Le workstream est informé du travail réalisé dans les Régions par le personnel des Bureaux régionaux, et notamment par Lydia Kiburu (C), Gathogo Ngugi (P&R) et Kinuthia Murugu (R) pour la Région Afrique; Refaat el Sebaey (C), Fathi Fargali (P) et Fawzi Fargali (R) pour la Région Arabe; Luz Taray (C), Prassanna Shrivastava (P&R) pour la Région Asie-Pacifique, Alexander Bondar (C, P&R) pour la Région Eurasie; David McKee (C), Richard Amalvy (P), Milutin Milosevic (P) et Blaise Bachmann (R) pour la Région Europe; Gabriel Oldenburg (C, P&R) pour la Région Interaméricaine. Résultats attendus et Soutien de l'OMMS Les 'Résultats attendus et le Soutien de l'OMMS' (RASO) ont maintenant été identifiés pour chacune des priorités stratégiques. Ils établissent ce que nous envisageons de réaliser d'ici à la Conférence en Tunisie (2005), ainsi que le soutien que doit fournir l'OMMS pour atteindre ces résultats. Ci-joint, les informations sur le Profil du Scoutisme - renforcer les communications, les partenariats et les ressources. RASO: Profil du Scoutisme (pdf)

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