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Maltraitance Psychologique


	Définition: Il s'agit de maltraitances psychologiques (et non physiques) exercées sur une personne, comme par exemple des humiliations, injures ou brimades. Exemples: • Langage offensant, insultant ou blessant • Intimidations et menaces verbales • Mépris, rejets, critiques incessantes Pourquoi cette situation se produit-elle? Maltraiter quelqu'un psychologiquement est une manière d'exercer un pouvoir sur cette personne et, de ce fait, de se sentir supérieur et plus sûr de soi. Ceux qui maltraitent peuvent compenser ainsi un évènement qui s'est produit dans leur vie, mais ce n'est pas pour autant qu'ils doivent s'en prendre aux autres. Ces personnes doivent donc être aidées. Les actes de maltraitance psychologique peuvent durer longtemps, surtout s'ils ne sont pas identifiés, notamment par la personne maltraitée. Elle peut souhaiter ne pas agir contre l'auteur des mauvais traitements, particulièrement si celui-ci, ou celle-ci, fait partie de son entourage. Elle peut plus craindre un rejet total que les actes de maltraitance. Ainsi, ces abus peuvent faire partie de leur façon de vivre au quotidien. Par exemple, une personne peut grandir en étant constamment critiquée par ses amis et ses pairs ou les membres de sa famille; en lui disant qu'elle n'est bonne à rien, stupide, laide, etc., ou même qu'elle ne devrait pas être née. Mais cette personne maltraitée peut aimer sa famille ou craindre d'être rejetée par ses pairs et ainsi ne pas agir. Elle peut souffrir de cette maltraitance durant toute sa vie d'adulte, même si elle réussit dans la vie et a sa propre famille. Ce n'est pas de sa faute, mais celle de ceux qui ont exercé les mauvais traitements – cependant les deux parties devraient être aidées pour comprendre pourquoi tout ceci s'est produit. Il est parfois plus difficile d'identifier la maltraitance psychologique que physique - elle ne laisse pas nécessairement de traces évidentes, mais elle n'en est pas moins dangereuse que la violence physique et peut avoir les mêmes conséquences graves : mal-être, agressivité, replis sur soi, maladie mentale et tentatives de suicide. Lisez également la fiche d'information sur l'intimidation qui est liée à ce sujet. Comment pouvez-vous faire une différence? Abordez la question - renseignez-vous sur ce sujet et apprenez à identifier ses signes caractéristiques. Pourquoi certains maltraitent et pourquoi est-ce que d'autres « acceptent » cela ? Quelles aides existent pour les uns comme pour les autres ? Pensez à la façon dont vous réagissez face à certaines personnes. Nous blessons parfois les autres avec nos mots sans le vouloir - essayez de réfléchir avant de répondre. Comment pouvez-vous aider les personnes maltraitées ? Comment pouvez-vous les aider à reprendre confiance en elles ? Utilisez le matériel et les outils fournis pour suivre le processus : 1. D'identification du problème 2. Du développement de la conscience et de l'empathie 3. De prise d'action 4. De mesure du changement Ressources et liens: Convention des Nations Unies relative aux Droits de l'Enfant : http://www.unicef.org/crc/crc.htm Des informations sur ce sujet sont disponibles sur le site Web du Fond des Nations Unies pour l'Enfance (en anglais, français et espagnol) : http://www.unicef.org La résolution 16/90 de la Conférence Mondiale du Scoutisme sur la convention des droits de l'enfant : http://www.scout.org worldbureau@world.scout.org La résolution 7/02 de la Conférence Mondiale du Scoutisme – Protégeons les Scouts de la maltraitance http://www.scout.org worldbureau@world.scout.org