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Questionnaires |
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| Objectif: Aider les Scouts à obtenir des informations ou à pouvoir tester les opinions d'un groupe de personnes. Cela permettra aux Scouts de penser attentivement à l'information qu'ils veulent obtenir et ensuite à écrire les questions à poser pour l'obtenir. Les questionnaires peuvent servir à tester les connaissances des personnes, leurs opinions ou attitudes par rapport à un sujet. Si un grand nombre de personnes doivent répondre aux questions, il est important que l'on puisse facilement collationner les réponses. Etape de Développement: • Identifier les problèmes • Développer une prise de conscience • Mesurer les changements Instructions: • Identifiez le sujet que vous souhaitez mieux connaître. • Identifiez le nombre et le groupe de personnes qui devraient répondre au questionnaire et le genre de réponse dont vous avez besoin. Il y a plusieurs façons de répondre aux questions. Pour certaines questions vous pouvez répondre par oui ou par non, pour d'autres vous voudrez peut-être une réponse plus longue ou plus engagée. • Préparez une liste de questions que vous aimeriez poser aux gens. • Placez les questions dans un certain ordre en commençant par les sujets faciles/de base et en poursuivant avec les plus difficiles. • Contrôler les questions pour vous assurer qu'il n'est pas difficile de les comprendre et de répondre – testez peut-être les questions sur certaines personnes et modifiez-les si nécessaire. • Lorsque les questions que vous allez poser vous conviennent, ainsi que l'ordre dans lequel elles apparaissent, vous pouvez commencer à poser les questions aux gens. N'oubliez pas de demander leur accord au préalable. • Lorsque tous les questionnaires ont été remplis / que suffisamment de personnes ont été interviewées, vous pouvez rassembler les résultats. • Vérifiez les réponses reçues pour chaque question que vous avez posée. • Quelles sont les différences entre les réponses que vous avez reçues? Vous attendiez-vous à recevoir ce genre de réponses? • Lorsque tous les résultats ont été rassemblés, pensez à ce que vous avez découvert et à la manière de partager vos résultats avec d'autres. • Il pourrait s'avérer utile de demander à des personnes ayant de l'expérience dans l'élaboration de questionnaires de vous aider dans cet exercice. Equipement nécessaire: Questionnaires, crayons ou stylos. |
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2008
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